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杨伟国

杨伟国是中国人民大学劳动人事学院院长,中国就业研究所所长。在灵活用工、新就业形态领域有深入研究,参与制定国家相关劳动政策。构建中国灵活用工理论框架,推动用工方式创新与劳动者权益保护的平衡发展。

一带一路与劳动世界未来国际论坛

2019-05-08

举办地点:北京,杨伟国教授出席会议并就劳动世界未来进行深入探讨。

中国人力资源开发研究会2020年会暨第十五届中国人力资源管理新年论坛

2020-11-22

举办地点:线上,杨伟国教授以视频形式分享人力资源管理的最新研究成果。

第三届中国人力资源管理年会暨首届人力资源管理博士后论坛

2021-12-05

举办地点:上海,杨伟国教授出席会议并发表关于人力资源管理的创新与发展主题演讲。

中国人力资源管理学术年会

2022-06-20

举办地点:广州,杨伟国教授担任会议主席,分享人力资源管理的前沿理论与实践。

中国人力资源服务业发展论坛

2023-03-15

举办地点:深圳,杨伟国教授就人力资源服务业的发展趋势与挑战进行深入分析。

人力资源管理组织行为劳动经济学
  • 基于人力资本特性的企业知识管理研究2009-01-01
  • 知识管理与员工创新关系研究综述2010-04-01
  • 核心员工人力资本特性与企业知识管理的关系研究2011-01-01
  • 企业知识管理研究2012-01-01
  • 基于核心员工的人力资本特性的知识管理研究2013-01-01
  • 基于核心员工的人力资本特性的知识管理研究2014-01-01
  • 企业知识管理研究2015-01-01
  • 基于个体视角的组织内创业研究综述2017-04-01
  • 知识管理与员工创新关系研究综述2018-04-10

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