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刘昕

刘昕是中国人民大学公共管理学院教授,国家人才发展研究院首席专家。在战略性薪酬设计、绩效管理方面有系统研究,提出全面薪酬激励理论。为多家企业设计适应新就业形态的薪酬体系,平衡灵活性与激励性。

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